Таким же образом можно высчитывать ССЧ для полугодия или девяти месяцев: ССЧ за полугодие = ( ССЧ месяц 1 + ССЧ месяц 2 + ССЧ месяц 3 + … + ССЧ месяц 6 ) / 6 ССЧ за 9 месяцев = ( ССЧ месяц 1 + ССЧ месяц 2 + ССЧ месяц 3 + … + ССЧ месяц 9 ) / 9 Как округлить Иногда при подсчете ССЧ может быть получено не целое число, в этом случае число округляется. Отчет в ИФНС не подразумевает наличие десятых или сотых долей. Правильное округление будет следующим:

  • если после запятой получена цифра 5 или больше, число перед запятой увеличивается на единицу.
  • если после запятой получена цифра меньше 5, число остается прежним, дробная часть опускается.

Расчет для ПФР и ФСС Для предоставления сведений в Пенсионный фонд (отчет РСВ 1) и Фонд социального страхования (4-ФСС) также требуется указывать среднесписочную численность.

Расчёт среднесписочной численности работников

В данном случае численность сотрудников за сентябрь составила 402 человека (12074 : 30).
Пример расчета при неполной рабочей неделе На предприятии 5 сотрудников в сентябре 2014 г.


трудились неполное рабочее время: — двое из них отработали по 4 часа в день, каждый по 22 рабочих дня.

Важноimportant
Они учитываются за каждый отработанный день как 0,5 человека (4,0 : 8 часов); — три сотрудника отработали по 3 часа в день 5, 7 и 22 рабочих дня соответственно.

Вниманиеattention
Их учитывают за каждый рабочий день как 0,375 человека (3 часа : 8 часов).

Средняя численность сотрудников, занятых не полностью, составила 1,1 человек (0,5 x 22 + 0,5 x 22 + 0,375 x 5 + 0,375 x 7 + 0,375 x 22) : 22 рабочих дня в сентябре 2014 г.).
Это число учитывается при расчёте среднесписочной численности работников за календарный месяц.

Расчет среднесписочной численности для отчетности

Для правильного расчета вычисляется сначала среднесписочная численность за месяц.
Формула расчета среднесписочной численности работников за год выглядит так: (среднесписочная численность работников (СЧР) за январь + СЧР за февраль + СЧР за март + СЧР за апрель + СЧР за май + СЧР за июнь + СЧР за июль + СЧР за август + СЧР за сентябрь + СЧР за октябрь + СЧР за ноябрь + СЧР за декабрь) : 12 = СЧР за год.
Расчет среднесписочной численности работников за месяц Для того чтобы начать считать среднесписочную численность работников за год, сначала необходимо высчитать среднесписочную численность работников за каждый месяц.
Формула же среднесписочной численности работников выглядит так: сумма списочной численности полностью занятых работников за каждый календарный день месяца/ число календарных дней в месяце = среднесписочная численность полностью занятых работников (за месяц).

Расчет среднесписочной численности работников

В среднюю численность включают:

  • среднюю списочную численность сотрудников;
  • среднюю численность совместителей внешних;
  • среднюю численность сотрудников, которые выполняли работу по гражданско-правовому договору.

Для подсчета средней списочной численности, сначала следует определить списочную численность работников за каждый день (календарный) отчетного периода.

В ней учитывают:

  • работников, которые оформлены по трудовому договору на временную, постоянную, либо сезонную работу 1 день и более;
  • собственников организации, которые работают и получают в ней заработную плату.

При этом необходимо учитывать и фактически работающих сотрудников, и отсутствующих по каким-либо причинам на работе.

Расчет среднесписочной численности работников (примеры, формула расчета)

Порядок расчета среднесписочной численности работников, работающих неполный день Занятые не полный рабочий день работники в расчет среднесписочной численности вносятся соответственно времени, которое они отработали.
Среднесписочная численность определяется в целых единицах.

Если у двух работников с рабочим днем восемь часов отработанное время в день составляет четыре часа каждый, то их необходимо учитывать как одного человека (одну единицу).

К сожалению, на крупных предприятиях рассчитанное количество часов неполного рабочего дня и отработанное при этом работником количество дней не совпадает как в приведенном примере. В таком случае используется следующая формула по определению средней списочной численности.


Рассчитанное общее количество человеко-часов отработанных за месяц делят на продолжительность рабочего дня, полученный результат делят на календарное количество дней в месяце.

Инфоinfo
Если организация работала неполный квартал, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за месяцы работы в отчетном квартале и деления полученной суммы на 3 месяца.

Порядок расчета среднесписочной численности за полугодие, 9 месяцев или за год Среднесписочная численность работников за определенный период определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на соответствующее количество месяцев (6, 9 или 12).

Если организация работала неполный год (сезонный характер работы или создана после января), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12.Скачать Приказ Росстата России №428 от 28 октября 2013г.

Сс численность ща месяц формула

About The Author
-

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>